近(jìn)日,河南省人力資源和社會保障廳下發(fā)通(tōng)知,洛陽泰斯特探傷技術有限公司等6家單位的博士後科研工作站分站(zhàn)備案,洛陽泰斯特成(chéng)功獲批設立河南省博士後科研工作站分站。
洛陽泰斯特繼2024年10月(yuè)獲批設立博士後創(chuàng)新實踐基地後,再次成功獲批(pī)設立博士後(hòu)科研工作站分站,是對泰斯特科研創新能力和高級人(rén)才培養能力的高度認可,也是泰斯特在人才培(péi)養和科研平台建設上(shàng)的重大突破,對於持續深耕行業市場,加強人才發展,提升創新實(shí)力,提升企業核心競爭力(lì)有重要意義。
自(zì)成立以來,洛陽泰斯特非常重視技術創(chuàng)新和研發投入,堅信創新是驅動企業長遠發展的核心動力,始終堅持將大量資源投入到基礎研究、關鍵技術開發與產品(pǐn)創新。
近年(nián)來(lái),泰斯特以鋼(gāng)絲繩多(duō)模態融合AI智能安(ān)全監管平台為研發導向,不斷加大研發投入,自主研(yán)究開發項目已(yǐ)達70餘項;同時,不斷引進先進設備,擴建研發設施(shī),構建(jiàn)了完善的研發機製與良好的研發環境,吸引了(le)眾多國內外科研人才加(jiā)盟,組建起一支多學(xué)科交叉型的素質更高、經驗豐富的技(jì)術(shù)研發團隊(duì)。
同時,泰斯(sī)特已多家知名高校建立合作關係,通過學術交流、聯合研究、共建(jiàn)教學基地等多種形式,與高校實現優勢互補、資源共享,在(zài)人才培(péi)養、產學研結合、科研成果轉化等方麵取(qǔ)得了較大成果。
未來,泰斯特將以獲批設站為契機,充分利用(yòng)博士後創新實踐基地的優勢,持續加強(qiáng)人才引育力度,推(tuī)進高級創新人才培(péi)養,推動科研創新與科(kē)技成果轉(zhuǎn)化,充分發揮人才(cái)在創新推(tuī)動等(děng)方麵的作用,為實施創(chuàng)新驅動戰略助推河南經濟發展蓄力賦能。